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千龙网讯（记者 刘美君）12月30日，在中央深改委第十七次会议审议通过《关于设立北京金融法院的方案》两周年之际，北京金融法院向社会通报人才队伍建设成果及“北京金融法院人才兴院行动纲要”。

据介绍，自2021年3月18日至2022年12月29日，北京金融法院累计收案13259件，结案11274件，法官人均结案402.64件，累计收案标的金额5800亿元。北京金融法院在编28名法官中，有博士13名、硕士14名，其中包括3名全国审判业务专家，占全市法院系统30%，12名北京市审判业务专家、3名北京法院司法实务研究专家，71%以上均为各类专家型法官。曾获年度法治人物、全国法院优秀法官、办案标兵、北京市人民满意的政法干警、北京市法院模范法官、先进法官、十佳法官等荣誉称号，入选各类人才库的干警共计110人次。

北京金融法院党组成员、政治部主任、新闻发言人牛晓锐通报了将纳入北京金融法院中长期发展规划的“北京金融法院人才兴院行动纲要”，其中包括到2025年，增加3名左右在全国金融司法领域具有一定影响力，并通晓国际金融法律、掌握国际金融规则等领军型高端人才；为党和人民金融司法事业聚集培养一批业务精湛的专家型人才和各领域创新拔尖人才，人才集聚水平明显提升；自主培养能力显著增强，对优秀人才的吸引力、凝聚力明显增强；示范引领、辐射联动效用充分释放，在审判执行和改革创新等领域形成人才比较优势。

牛晓锐对“北京金融法院人才兴院行动纲要”中提到的把握人才发展“四个抓手”进行说明：

实施金融法治专家智库项目，完善金融法治专家库、人才库，健全专家联系机制和专家咨询委员会运行机制，有效统筹、协调、整合、汇聚各方金融法治理论研究、咨询智库力量。

实施理论实践教学基地项目，依托北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院等9家合作共建高校、研究机构共建合作和人才培养基地建设，推动司法警察、聘用制司法辅助人员实习实训基地建设。

实施人才示范引领和区域协同合作项目，充分发挥专门法院优势，带动辐射全市三级法院金融审判人才共享交流。依托京津冀金融司法协同，和京沪成渝深等地金融专业化审判合作两项机制，充分发挥各自优势，探索共建金融审判专业法官库和人才培养平台，实现审判“智力”合作共享。

健全人才政策激励保障机制。遵循人才发展规律和金融审判规律，不断健全人才选拔、评价、流动、激励政策机制，为继续教育、定期培训、学术研讨等提供必要的经费保障，为人才打造成长平台、拓展发展空间、畅通流动渠道。

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